Carreira

Nos últimos anos houve um forte crescimento na venda de computadores, segundo pesquisa da Fundação Getulio Vargas, em 2010 eram 78,2 milhões de computadores no país, e devendo chegar a 100 milhões agora em 2012. Some-se a isso a expansão que vem ocorrendo também no acesso à internet, com investimentos do governo para popularizar a banda larga, inclusive com iniciativas de diversos órgãos em disponibilizar acesso gratuito a rede através ... Leia Mais

Ultimamente tenho conversado com algumas pessoas sobre seu trabalho. Vejo pessoas que apenas encontram no trabalho um meio para ganharem dinheiro. Vejo outras que procuram estabilidade, e outras ainda que perderam a esperança de encontrar um trabalho melhor, e por isso se sujeitam a trabalhos menores do que sua capacidade permite, pois como dizem, "emprego não está fácil". Mas aonde estão as pessoas que gostam do que fazem ? Converso com ... Leia Mais

Por Sonia Jordão Existem diversos estilos de liderança. Não é simples afirmar qual é o melhor, porque cada um deles é mais vantajoso em determinada situação. Entre os diversos estilos podemos citar:Líder Facilitador ― Ajuda as pessoas a identificar seus valores e interesses. Líder Avaliador ― Avisa com clareza os critérios pelos quais os colaboradores serão julgados, informa como está seu desempenho e indica ações para o aperfeiçoamento. Líder Conselheiro ― Ajuda o ... Leia Mais

Por Sonia Jordão Sabemos que liderar é conseguir que outras pessoas façam o que queremos, é influenciar os outros em suas atitudes. Todos os pais gostariam que seus filhos fossem melhores que eles mesmos, por isso, precisam agir como líderes para, assim, influenciá-los a serem como desejam.Experimente usar as dicas de liderança abaixo. Elas são usadas por bons lideres nas organizações e totalmente aplicáveis aos filhos:Respeite o direito do outro, assim ... Leia Mais

Esse é um assunto delicado, e a princípio todos se dizem dignos de merecer . Uma palavra que para a maioria das pessoas representa a base para todo tipo de relação, seja no campo profissional ou pessoal. Mas conquistar a confiança de alguém, de um grupo de pessoas ou de uma empresa não é algo que ocorre do dia para a noite, mas algo que se constroi a cada dia. Esse é um ... Leia Mais

A Internet está explodindo como a mídia mais promissora desde a implantação da televisão. É a mídia mais aberta, descentralizada, e, por isso mesmo, mais ameaçadora para os grupos políticos e econômicos hegemônicos. Aumenta o número de pessoas ou grupos que criam na Internet suas próprias revistas, emissoras de rádio ou de televisão, sem pedir licença ao Estado ou ter vínculo com setores econômicos tradicionais. Cada um pode dizer nela ... Leia Mais

Muito se tem falado e utilizado de dinâmicas de grupo. Mas é imperioso perguntar. Elas têm produzido resultados?Navegando na Internet percebemos que várias pessoas têm verdadeiro terror de dinâmicas de grupo. Acham que são depreciativas e só servem para ridicularizar as pessoas. Por que será que isto acontece?Com a popularização e facilidade de acesso às dinâmicas de grupo, através da internet, muitos as tem usado de maneira inadequada.Dinâmicas, jogos e ... Leia Mais

Depois de elaborar um bom currículo e enviar para as empresas que se encaixam com o seu perfil, chegou a hora da entrevista. Este é o momento do processo seletivo em que seu perfil pessoal e profissional será avaliado e comparado aos requisitos da vaga oferecida. “O objetivo da entrevista é permitir que o avaliador possa verificar qual é o melhor candidato para ocupar o cargo que está disponível. Conversar ... Leia Mais

Muitas pessoas qualificadas passam por processos seletivos almejando uma vaga de emprego, mas não conseguem mostrar suas qualidades, pontos fortes e sua possível contribuição para a empresa. Isso acaba prejudicando o desempenho nas entrevistas e muitas oportunidades são perdidas.  Segundo Eberson Federezzi, diretor da empresa de recursos humanos Global Network, em Curitiba, conseguir mostrar suas qualidades, habilidades e competências durante a seleção é fundamental. “Isso chama-se marketing pessoal. É a ... Leia Mais

As exigências do mercado de trabalho se tornam cada vez maiores independente do perfil profissional. Seja para quem busca o primeiro emprego, o recém-formado ou o profissional experiente, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças no cenário econômico global impuseram uma nova realidade a todos. “Frente a tantas mudanças, cada vez mais se torna essencial uma orientação personalizada de carreira, que não é encontrada nem na universidade nem no ambiente organizacional”, ... Leia Mais

Com o mundo globalizado, as pessoas estão cada vez mais atribuladas seja por questões profissionais ou pessoais e isso as impedem de avançar em seus estudos. E, como atualmente otimizar o tempo é fundamental, têm despertado o interesse das pessoas por alternativas funcionais mesmo no campo educacional. Diante disso, a procura por cursos de ensino a distância cresceu rapidamente. Ensinar a distância é perfeitamente possível e precisamos perceber que essa prática ... Leia Mais

Candidatos demais para poucas vagas boas. É assim que anda o mercado, e não é de hoje. Todos devem se esmerar para terem destaque e conquistarem a vaga que almejam. E, com tanta competição, o que antes era um diferencial - como falar inglês - passou a ser pré-requisito.Acontece que muita gente aprende a falar inglês, se dedica num bom curso e, aí, não sabe ao certo o que quer ... Leia Mais

Por Sonia Jordão“Com seu exemplo de vida e conduta, você prega um melhor sermão do que com suas palavras” (Oliver Goldsmith, médico e escritor irlandês).É difícil pensar que alguém consiga ser um líder sem dar exemplos. As pessoas normalmente observam o líder, e procuram ver quem ele é e o que faz, assim como o que diz. Uma das palavras-chave em liderança é credibilidade. Você sempre tem que fazer o ... Leia Mais

Por Sonia Jordão“Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez)Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre ... Leia Mais

As pessoas jovens ou velhas podem responder a qualquer desafio, a qualquer mudança, desde que lhes seja oferecido o apoio e a liderança de que precisam para usar seus talentos da maneira mais eficaz. É fascinante observar as pessoas de uma hora para outra desabrocharem e assumirem a liderança.Em um ambiente onde precisamos extrair cada boa idéia de cada membro da organização, não devemos aceitar estilos gerenciais que oprimam ... Leia Mais