Motivação

Artigos com informações sobre Motivação:

Motivação

Categorias: Opinião
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Introdução A motivação faz com que o conhecimento de questões teoricamente discutidas é também de relativo valor para o professor de classe, que lida com crianças vivas e que interagem dinamicamente, não apenas com seu ambiente escolar, mas também com culturas e personalidades estranhas. A experiência feita com os alunos nos crê que o comportamento cotidiano é deveras complexos. A cada momento vários motivos estão atuando.Certos Leia Mais

Como liderar seus filhos

Categorias: Carreira
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Por Sonia Jordão Sabemos que liderar é conseguir que outras pessoas façam o que queremos, é influenciar os outros em suas atitudes. Todos os pais gostariam que seus filhos fossem melhores que eles mesmos, por isso, precisam agir como líderes para, assim, influenciá-los a serem como desejam. Experimente usar as dicas de liderança abaixo. Elas são usadas por bons lideres nas organizações e totalmente aplicáveis aos filhos: Respeite o direito do outro, assim ... Leia Mais

Comprometimento e Produtividade

Categorias: Administração, Liderança
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Se você chegou até aqui pelo título do artigo, tenha a certeza que o assunto reflete a busca da maioria das organizações, em relação à suas rotinas de gestão. Não existe maior preocupação do que manter níveis razoáveis de compromisso e entrega de resultados, em relação aos funcionários. Sejam eles apenas “colaboradores” ou líderes de todos os níveis. Este é um esforço que muitas vezes desgasta quem tem a tarefa de ... Leia Mais

Luta de Titãs

Categorias: Opinião, Religião
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Luta de Titãs Quando e como saberei se estou preparado? Uma coisa é certa; enquanto for sua alma que estiver no comando da sua vida você jamais estará pronto para ser próspero. 15 Mas se vocês se mordem e se devoram uns aos outros, cuidado para não se destruírem mutuamente. 16 Por isso digo: vivam pelo Espírito, e de modo nenhum satisfarão os desejos da carne. 17 Pois a carne deseja o que é contrário ao Espírito; e o Espírito, ... Leia Mais

Corte a Corda

Categorias: Opinião, Psicologia
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Havia um homem que era alpinista e esse homem era muito conhecido por escalar montanhas altas e complicadas tinha aquilo por esporte e por gosto pessoal. E era realmente bom no que fazia tinha seus próprios recordes e suas próprias conquistas. Esse mesmo Homem também era Evangélico, ele Freqüentava a Igreja Constantemente e em suas entrevistas sempre falava que Jesus era seu Motivo nas Suas Vitórias e Conquistas, sempre divulgava ... Leia Mais

Como funciona a Hipnose e a Persuasão

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Há muitos anúncios na web hoje sobre a hipnose, conversação, persuasão e influenciar pessoas, mas poucos entendem o que é, como funciona, ou como ela pode ajudar. Basicamente, é uma maneira de hipnotizar as pessoas enquanto você conversa com elas a fim de obter o que deseja. Este tipo de hipnose não coloca os outros em um “transe”, mas, sim, é usado para permitir que as pessoas desenvolvam uma relação ... Leia Mais

DINÂMICA – Trocando Impressões.

Categorias: Recursos Humanos
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PARTICIPANTES: até 15 pessoas OBJETIVO: Autoconhecimento, conhecimento e ajuda mútua, aprender a conviver em grupo respeitando as diferenças individuais. TEMPO: de 1h a 1h30 (varia de acordo com a quantidade de participantes). MATERIAL: - 3 jogos com cartelas com os dizeres descritos abaixo de cor vermelha. - Vários jogos de cartelas com os dizeres abaixo em cor azul ou preta. -  Envelopes para serem depósitadas as características. DIZERES DAS CARTELAS: Inteligente, chato(a), esforçado(a), bonito(a), charmoso(a), duas ... Leia Mais

Motivação No Quadro De Funcionários De Uma Empresa

Categorias: Acadêmicos & Escolares, Administração, Administração Geral, Carreira, Carreiras, Ciências da Saúde, Ciências Exatas, Ciências Humanas, Científicos, Educação, Educação Online, Educação Superior, Ensino a Distância, Liderança, Recursos Humanos
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CENTRO DE ENSINO SUPERIOR PIAUIENSE FACULDADE PIAUIENSE COORDENAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GERALDO DA COSTA E SOUSA FILHO* MOTIVAÇÃO NO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA ______________ *Geraldinho de Babila - Bacharel em Administração de Empresa com Qualificação em Negócios - FSA Teresina-PI, Graduando em Gestão Estratégica de Pessoas - FAP  Teresina-PI, Graduando em MBA em Auditória em Saúde - FACINTER Teresina-PI - Web Site: ... Leia Mais

Você conhece alguém satisfeito (a) com sua renda ou salário, e você está satisfeito (a) com os seus rendimentos?

Categorias: Administração, Carreira, Compra, Computadores, Cotidiano, Crédito, Empréstimos, Finanças, Finanças Pessoais, Investimentos, Multimídia, Notícias e Sociedade, Publicidade, Rede de Relacionamentos, Relacionamentos, Tecnologia
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Está tentando encontar uma maneira de aumentar seus rendimentos? Descubra algumas maneiras de ganhar dinheiro em casa: Está com tempo extra ou horas vagas? Aumente sua renda com atividades desenvolvidas no conforto do seu lar. Você pode ganhar até R$ 100,00 por dia. Se você trabalha e sua renda não é suficiente para a realização de seus sonhos e objetivos de vida e você está procurando complementar sua renda no tempo que lhe sobra, fique ... Leia Mais

Você já se questionou sobre a forma como os outros te veem?

Categorias: Carreira
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Por Sonia Jordão Sabemos que, em muitas ocasiões, importa mais o como você parece aos olhos dos outros do que como você é realmente. Por isso, é importante tomar cuidado com seu comportamento, já que é muito difícil ter uma segunda chance para causar uma boa primeira impressão. Na vida profissional, precisamos muitas vezes nos comportar como se estivéssemos sentados à mesa, em um ambiente refinado com nossos principais clientes. A forma ... Leia Mais

Reavaliando sua carreira

Categorias: Administração, Carreira, Liderança
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Por Sonia Jordão Há alguns anos, aposentadoria consistia em preparar-se para a morte. Hoje, o ponto de partida para uma nova fase na vida. Se você estiver preparado, pode ser emocionante. A expectativa de vida aumentou e muito. Analise os seguintes questionamentos e veja quais perguntas você ainda precisa responder. Ao fazer essa análise e pensar no que fazer para que todas as respostas sejam positivas, você dará um grande passo rumo ... Leia Mais

Dinâmicas de Grupo são Eficazes?

Categorias: Administração Geral, Opinião, Recursos Humanos
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Muito se tem falado e utilizado de dinâmicas de grupo. Mas é imperioso perguntar. Elas têm produzido resultados? Navegando na Internet percebemos que várias pessoas têm verdadeiro terror de dinâmicas de grupo. Acham que são depreciativas e só servem para ridicularizar as pessoas. Por que será que isto acontece? Com a popularização e facilidade de acesso às dinâmicas de grupo, através da internet, muitos as tem usado de maneira inadequada. Dinâmicas, jogos e ... Leia Mais

Um gestor temperamental

Categorias: Liderança
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Imagine que uma empresa contrate um novo gestor na área comercial com a expectativa de que as vendas aumentem. No início do trabalho, até parece que isso vai acontecer, mas, com o passar do tempo, os resultados alcançados ficam cada dia mais distantes das metas. Mesmo o gestor sendo um profissional com um excelente currículo, comprometido, trabalhador e responsável, infelizmente, tudo isso não é suficiente: é preciso atingir as metas. ... Leia Mais

É necessário ser proativo

Categorias: Carreira
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Por Sonia Jordão A cada dia mais as organizações precisam de líderes e têm o maior interesse em ver o desenvolvimento de seus colaboradores. Portanto, compartilhe com a organização suas intenções e ambições. O importante é agir, não esperar que outro faça por você. Hoje, a velocidade das mudanças no mundo exige que profissionais e empresas assumam uma atitude de aprendizagem contínua a fim de manter a competitividade. Desenvolva sua flexibilidade. Mostre ... Leia Mais

O processo de sucessão nas empresas familiares

Categorias: Administração, Carreira, Negócios
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Por Sonia Jordão Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas decisões são tomadas com base no emocional e intuitivo. ... Leia Mais

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