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Artigos com informações sobre pessoas:

Uma nova civilização energética

Categorias: Opinião
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Uma nova civilização energéticaForte é a idéia cujo tempo chegouVictor HugoO crescimento exponencial das sociedades industrializadas manteve-se em razão da existência de recursos naturais abundantes e baratos. O desenvolvimento da ciência e da tecnologia, aliado à grande disponibilidade de recursos energéticos, propiciou esse progresso conspícuo na história mundial.A globalização e o crescimento desenfreado da economia nos últimos dez anos deixaram para trás a era da energia barata e da ... Leia Mais

Voluntariado, um diferencial

Categorias: Notícias e Sociedade
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Ser voluntario é papel de destaque na sociedade nos dias de hoje, é uma atitude nobre, diferenciada, realista, que assumimos diante dos fatos atuais.Ao participar de trabalhos ou projetos voluntários, temos a oportunidade de ajudar pessoas, transmitir nossos conhecimentos, compartilhar alegrias, fazer a diferença na vida de alguém, sentir-nos útil. Valem como remuneração a experiência, o aprendizado e as diversas formas de carinho manifestadas em cada rosto e em ... Leia Mais

Coisificação Humana

Categorias: Opinião
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A COISIFICAÇÃO HUMANApor José Silvano dos SantosO  senso comum caracteriza-se como uma “praga” que até os dias atuais trava o desenvolvimento da humanidade.A humanidade poderia estar num estágio, espiritualmente, mais avançado se não fosse a inexistência de uma maioria que rejeita a visão global e racional dos fatos. Porém, a culpa não é totalmente do senso comum, há por detrás disso uma superestrutura “canina” que investe e aposta alto na ... Leia Mais

Diversidade: instrumento de desenvolvimento da sociedade

Categorias: Opinião
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DIVERSIDADE: instrumento de desenvolvimento da sociedade.Nós dois lemos a Bíblia dia e noite, mas tu lês negro onde eu leio branco William BlakeAs políticas que favorecem a inclusão e a participação de todos os cidadãos garantem a coesão social, a vitalidade da sociedade civil e a paz duradoura. O Brasil é formado por diversas cores, oriundas de todas as regiões do mundo e a combinação de diferentes povos e culturas ... Leia Mais

Psicologia

Categorias: Psicologia
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A psicologia requer para o seu ensino (acadêmico) uma metodologia, uma epistemologia, uma didática... O que estuda a psicologia? Ela estuda o comportamento humano --- note que “outras ciências”, também, o fazem. O que está implicado, então, é o contexto em que este comportamento está inserido e o objeto formal deste estudo. A psicologia é a última filha rebelde da Filosofia. Desta, desligou-se há muito pouco tempo. A psicologia existe desde quando ... Leia Mais

Nós… E os Outros…

Categorias: Opinião, Psicologia
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O que uma pessoa pensa, sente e percebe sobre os outros e sobre si mesma, tem importância direta como ela se comporta. A sua forma de pensar cria uma emoção e essa emoção cria um comportamento respectivo...As pessoas sempre querem ser “elas mesmas”, e desejam serem supridas em suas expectativas, carências e necessidades específicas, individualizadas. Entretanto, o convívio social nos obriga a ter um conjunto de condutas, “socialmente habilidosas” na ... Leia Mais

MOTIVAÇÃO e PRODUTIVIDADE

Categorias: Administração, Carreira, Ciências Humanas, Gerência, Gestão, Marketing Pessoal, Opinião, Psicologia
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Imaginando que todo e qualquer empreendimento, público ou privado, se equipare à uma edificação, a análise de solo e o subsequente assentamento do alicerce são vitais para que se possa erguer inúmeros pavimentos, sejam quantos forem.Mirem-se no atuais quase espaciais edifícios: Burj Dubai e Al Burj, ambos no Oriente Médio, com 818 e 1200 metros de altura, respectivamente.Pois bem, o alicerce, como subsequência da análise e preparo prévios do terreno ... Leia Mais

Avaliação de desempenho HUMANO e o sucesso de uma organização.

Categorias: Recursos Humanos
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A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. O objetivo final é contribuir para o desenvolvimento das pessoas na organização. O resultado final da Avaliação de Desempenho deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria ... Leia Mais

Falando da avaliação de desempenho

Categorias: Opinião
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Hoje é de fundamental importância a avaliação de desempenho dentro das organizações. É por meio dela que se consegue identificar os conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas. É um trabalho que se for bem estruturado vai levar grandes vantagens para a empresa colaboradora. É importante lembrar que para fazer essa avaliação é necessário usar todas as ferramentas disponíveis, para o bom andamento da mesma, sem esquecer que tem de ser feita com ... Leia Mais

Um Casamento Dois Noivos E Muitos Preparativos

Categorias: Casamento
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O casamento é um dos grandes momentos na vida das pessoas, um ponto de mudança que marca a vontade de iniciar uma vida a dois, uma forma de expressar o amor que as duas pessoas sentem, mas para muitos casais o casamento está ficando caro demais e até ser possível casar o lema é começar vivendo juntos.O tema do casamento envolve sempre custos financeiros elevados, são sempre bastantes os preparativos ... Leia Mais

Gestão de Pessoas

Categorias: Administração, Administração Geral, Ciências Humanas, Gestão, Recursos Humanos
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As relações de trabalho passaram por diversas mudanças significativas nos últimos anos no Brasil, como em todo mundo, o que refletiu diretamente na atividade realizada pela área de Recursos Humanos que passou de uma atividade meramente burocrática e de controle para uma atividade estratégica, responsável por ajudar a empresa a atrais, reter e desenvolver as pessoas que compõem o seu negócio.O impacto dessas mudanças pode ser percebido através dos processos ... Leia Mais

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